精神科デイケアの看護師はブランク明けや未経験でも問題ないの？

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精神科デイケアの看護師はブランク明けや未経験でも問題ないの？

精神科デイケアの看護師はブランク明けや未経験だと採用してもらえなかったり、仕事をしていく上で何か問題があるんじゃないの…？というのは、精神科デイケアに就職活動をするにあたって気になる点の一つだと思います。

精神科デイケアで働く場合の王道パターンは、新卒で総合病院に就職し、その後精神科病棟や精神科外来で働き、最終的に精神科デイケアで働いているというパターンです。

しかし、子育てなど何らかの理由で看護師を辞めてブランクがある方や、精神科未経験でも精神科デイケアで働いている人も多いです。

新卒でも精神科デイケアで働きたいという人もいます。割合的には王道と比べると半々といったところです。

精神科デイケアの看護師 ～ブランク明けの場合

精神科デイケアにはブランク明けの方も多く勤めています。ブランク明けだと、採血や気管吸引などの手技を忘れていないか心配ですよね？

精神科デイケアでは、殆どの場合そういった処置がありませんのでむしろブランク明けの方にこそオススメの職場と言えるでしょう。

精神科デイケアでは、精神疾患を持った患者さんとのコミュニケーションが主な仕事です。ブランク明けでも、精神科を経験している看護師であれば、働いているうちに勘を取り戻すことができるでしょう。

精神科が未経験の看護師は、最初は精神疾患を持った患者さんとのコミュニケーションに不安を感じるかもしれません。また、精神科特有の薬の知識を持っていたほうが患者さんを理解するのに有利です。

ですが、精神科デイケアでは、患者さんが来る前の時間帯、患者さんが帰った後の時間帯で、同僚や上司とゆっくりカンファレンスができるし、薬について調べる時間も持てます。

精神科デイケアの看護師をするにあたって、今の自分に足りないものがあれば、働きながら補っていくことができます。

精神科デイケアの看護師 ～未経験の場合

精神科デイケアに勤めている看護師で、他科も精神科も全くの未経験の新卒の看護師が入ってくるということは珍しいケースです。

何故なら、前述した通りに精神科デイケアでは、採血や気管吸引などの様々な手技を行う機会がないため、新卒の看護師ではまずそれらを経験できる職場に就くという考えの方が多いからです。

基本的な事が出来なければ、潰しが効かない（精神科デイケアを辞めたとき、他の科に就職できない）という意見もあります。

しかし、手技が出来なければ精神科デイケアの仕事が出来ないというわけではありません。働きながら必要なことを学んでいくのはどこの職場でも同じです。

最初から、精神科デイケアに興味のあるという方は少ないですが、精神科デイケアに最初に就職する道も間違いではありません。

もし、将来的に違う科に就職したいと思ってもその時も働きながら学んでいけばいいのです。

精神科デイケアの看護師 ブランク明けや未経験でも有利に転職活動をすすめよう！

雇用する側に「ブランク明けや未経験なら採用はしますが、まず、病棟や外来に勤務して精神科の基本的なことを学んで下さい。」と言われ、希望の精神科デイケアに就職できない…。というケースがあります。

その理由は基本的なことを学ぶというのは殆どが建前で、実際は、病棟や外来の人員が足りていないからという事が多いです。

しかし、看護師転職サイトに登録して、転職コンサルタントと一緒に転職活動をしていれば、転職コンサルタントがあなたの代わりに雇用側に交渉してくれますよ！

せっかく転職活動をしているのですから希望の職場に就けるように看護師転職サイトに登録してみましょう。

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