精神科デイケア 看護師のパート・アルバイトは正社員と比べるとどうなの？

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精神科デイケア 看護師のパート・アルバイトは正社員と比べるとどうなの？

精神科デイケアの看護師のパート・アルバイトは正社員と比較するとどうなのでしょうか？

結婚・出産・子育てなどなど、様々なライフイベントの中で正社員からパートへ、またはパートから正社員へという方もいます。

そんな時、正社員と比べるとパート・アルバイトの利点や欠点は何なのか？特に精神科デイケアではどうなのか？ということを考えたいと思います。

精神科デイケア 看護師のパート・アルバイトの利点とは？

精神科デイケア 看護師のパート・アルバイトの利点は様々です。

就業時間・日数

一般的にパート・アルバイトの大きな利点の一つとして、正社員と比べて就業時間や日数が自分の働きたい分だけなので、働きやすいというのが一つです。精神科デイケアも例外ではありません。

精神科デイケアでは特に土日・祝日が休みやすいので、土日・祝日に休みたいという方は働きやすいと思います。

資格がなくても働ける

他科と同じように、精神科デイケアでも看護師などの資格がない方は看護助手として働くことができます。

しかし、精神科デイケアでは診療報酬の関係上看護師などの資格がないと、正社員での採用は難しい場合が多いようです。

パートやアルバイトの場合、資格がなくても比較的採用枠があるので、資格が無い方、これから精神科デイケアに適した資格を取得したい方はまずはパート・アルバイトとして働いてみるといいかもしれません。

時給が高い

看護師のパート・アルバイトの時給は高く、1500円～2000円が相場です。精神科デイケアの看護師でも時給は変わりありません。

病棟勤務のような、体を使った仕事や、夜勤など不規則な仕事がない分同じ時給で働けるのは嬉しいですね。

勉強会・委員会・院内研究などに参加しなくてもよい

看護師が精神科デイケアで働いていると、勉強会・委員会・院内研究などへ参加することが求められます。

パート・アルバイトの場合は参加を求められないことが多いので、その分精神科デイケアの患者さんのための仕事に集中できます。

精神科デイケア 看護師のパート・アルバイトの欠点とは？

精神科デイケア 看護師のパート・アルバイトの欠点とはどんなものでしょうか？

福利厚生などが受けられない？

パート・アルバイトの場合、正社員よりも保険など福利厚生が、充実していない場合が多いです。

しかし、職場によっては正社員と同じぐらいの待遇を受けられる精神科デイケアもあるので、賢く就職活動すれば問題ないでしょう。

収入が低い

パート・アルバイトは正社員よりも就業時間や日数が少なかったり、各種手当を受けられない場合が多いなどで、正社員よりも収入は下がってきてしまいます。

収入を重視したい場合は、少しでも時給の高い精神科デイケアを見つけたいですね。

患者さんと関わる時間が少ない

パート・アルバイトはどうしても正社員に比べて患者さんと関わる時間が少なくなりがちです。しかし、申し送りを密にしたり、就業時間内にしっかり患者さんと関わるなどしてカバーすれば大丈夫です。

精神科デイケア 看護師のパート・アルバイト先を賢く探そう！

精神科デイケアの看護師のパート・アルバイトは、勤務先によって大きく待遇が変わってきます。一人で就職・転職活動をしているとどこの精神科デイケアの待遇が良いのか、なかなかわかりません。

しかし、転職コンサルタントなら情報量が豊富なため、福利厚生が充実している・時給が高い・資格がなくても働ける、などあなたにとって働きやすく待遇の良い精神科デイケアを見つけてくれますよ！

あの時、一人で就職・転職活動をした為に待遇の悪い職場で働くことになってしまった…。とならないためにも看護師転職サイトに登録して、賢く就職・転職活動しましょう。

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